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兴义法院:强力推进司法体制改革试点工作
2017年06月12日 14:45    点击:[]  来源:法制生活报  

  近年来,兴义市法院以党建为统领,创新工作思路,积极探索,始终坚持以问题为导向,以“一课一签”为载体,狠抓法院党建“生态工程”建设,以“四个一”办案责任机制为推手,以轻刑快审、繁简分流、执行警务化、院长办案改革为突破口,强力推进司法体制改革试点工作。

  兴义市法院坚持以党建带队建,以队建促审判,狠抓执法办案,实行分管业务的院领导进行入额,未分管业务的院领导不入员额,进一步提高审判执行工作向心力、凝聚力和战斗力,实现党的建设、队伍建设和执法水平的全面发展。该院严格落实党建工作责任制,把党支部建在团队上,在全院设立了7个党支部,选好、配好、配齐党支部委员,将具有党建工作经验、审判业务强的骨干充实到各支部班子。压实支部书记责任,强化责任传导,一级抓一级,着力构建责任清晰、目标明确、层层落实的审判机关党建工作格局。

  同时,该院以“一课一签”为载体。“一课”就是党组书记、院长适时上党课,以基层党建为主题,用通俗易懂的语言,生动典型的案例,给全院党员干部上一堂生动的法制课。“一签”就是签订党风廉政责任状,筑牢廉政“防火墙”,营造风清气正的政治生态环境。

  兴义市法院深化专业化审判,即针对当前案件数量多,主要类型相对集中的特点,遵循审判工作规律,通过繁简分流设置专业审判组织或者培育专业法官专门审理某类案件,以统一尺度,提升审判质效。

  此外,兴义市法院对于能力素质不适应、任务完成不好的员额法官适用退出机制,并根据工作实际调整到其他工作岗位,破除“一次入额终身合格”的问题,完善员额法官“能上能下”工作机制,形成能者上、庸者下、优胜劣汰的良好用人导向。目前,已退出2名员额法官。认真落实“两个坚持一个必须”工作思路,在上级法院的指导下制定了“一案一通报”、“一案一检讨”、“一案一剖析”、“一案一约谈”办案责任制。通过“四个一”责任制的实施,各项审判质效指标均保持良好运行态势。

  2016年,兴义市法院受理各类案件10516件,审执结案件9512件,同比分别上升43.43%和45.33%;受理案件数居黔西南州法院系统第一,居全省89个基层法院第五。审限内结案率99.64%。员额法官人均办理案件284件。今年1月1日至5月15日,该院共受理各类案件6906件,审执结3334件,同比分别上升60.31%、89.11%。2016年该院一审案件改判发回重审率为0.55%,远低于全省1.6%的平均值。

  兴义市法院以党建带队建促审判,抓实了党风廉政生态建设,筑牢了法官队伍拒腐防变的思想道德防线,营造了风清气正的政治生态环境,促使了党员干部以优良的作风取信于民,促进法院审判执行工作健康发展,充分体现了“司法为民,公正司法”的工作主线。就如何抓好基层党建“生态工程”这一实质性工作明确了方向、找准了载体,法院党建“生态工程”、审判执行和司法改革工作成效明显,具有一定的代表性和引领作用。(杨国富 漆启玉)

[责任编辑:刘美伶]

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