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贵州省羊艾监狱三监区喜获“贵州省工人先锋号”
2019年04月30日 21:00    点击:[]  来源:贵州长安网  

  4月29日,贵州省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会在贵阳举行,贵州监狱系统共有三集体两个人获得表彰,其中,贵州省羊艾监狱三监区获得“贵州省工人先锋号”荣誉称号。


  贵州省羊艾监狱三监区是2010年2月在原羊艾监狱三监区的基础上组建而成。监区现有民警29名,原是独立关押点,2017年1月份正式搬迁到监狱本部。面对诸多困难和对新环境的不适应,三监区紧紧围绕监狱中心工作,以支部标准化建设为契机,以“三心工程”为切入点,以“阳光工程”为抓手,狠抓队伍管理,以党建带队建,切实提高党建和队伍建设水平,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,切实维护监区安全稳定、提高服刑人员改造质量,为监狱工作作出积极贡献。
  

    一、政治引领,党建先行,打造过硬队伍,为各项工作提供根本保障

    三监区党支部以支部标准化建设为抓手,提高党建水平,发挥支委“头雁”效应、支部战斗堡垒作用,党员先锋模范作用,为各项工作提供根本保障。
  认真落实党建责任制,严格落实“三会一课”、主题当日、组织生活会等组织生活。在脱贫攻坚战场开展主题党日活动,淬炼党员党性修养。充分听取一线民警意见,确保他们的知情权参与权,确保权力在阳光下运行。深入抓廉政建设,公正廉洁执法。加强劳务加工项目引进调整、罪犯考核、呈报减刑假释等廉政风险点管控,堵塞漏洞,构筑拒腐防变的堤坝。5年来,没有民警受到党纪政纪处分。
  按照上级开展创建党员活动阵地示范点的部署,投入建设“七有”党员活动室,力求达到活动室标准,把其建设成为党员政治活动的中心、思想教育的阵地、传授知识的课堂、宣传监区文化的窗口,增强监区党员民警认同感归属感。
  支部深入开展以“暖人心、稳人心、聚人心”为主题的“三心工程”,即:关心民警疾苦暖人心、为民警办实事稳人心、加强沟通交流聚人心。在民警生病住院、生活困难、婚恋受挫、身患疾病、家庭变故、遭受灾害等情况下,支委成员亲临家中慰问帮扶,为党员民警排忧解难,送去组织的关怀,每年看望慰问10余人次。真心实意为党员民警办实事,不断改善民警工作条件,营造安心、舒心的工作氛围。加强沟通交流,交流思想、互通信息,凝聚共识,凝聚力量,引导和激励广大党员民警警立足本职,爱岗敬业,争先创优。通过“三心工程”,形成了和谐的工作氛围和良好的协作关系,极大增强了民警队伍凝聚力、向心力。


  二、以“阳光工程”为抓手,提高服刑人员改造质量

  为坚守安全底线,践行改造宗旨,构建以政治改造为统领的“五大改造”新格局,培育阳光文化、推进阳光执法、推动阳光监狱建设、培养服刑人员家庭责任感和担当、提高改造质量,监狱党委提出“阳光工程”并在三监区开展试点。三监区积极探索,试点取得较好的效果和可推广的经验,为2018年9月全监推广“阳光工程”奠定了基础。此项工作荣获监狱2018年度集体创新奖。
  (一)加强执法规范化建设,倡导阳光执法,让权力在阳光下运行

  在执法活动中,严格落实法律法规、部门规章,严格按照规定进行日常管理和考核,认真审核减刑、假释、暂予监外执行的实体条件和程序规定,按规定对服刑人员提请减刑、假释、暂予监外执行,完善相关证据材料,全程留痕。强化制度规范,细化完善内部管理制度,推进执法规范化工作,深化狱务公开工作,畅通投诉举报渠道,让民警权力在阳光下运行,使服刑人员在希望中改造,弘扬正气,凝聚正能量。正确行使法律法规赋予的执法权行刑权,自觉维护公平正义。
  (二)大力提升民警管理水平和业务技能

  监区大力提倡民警要懂管理、会操作,真正做服装制作的行家里手。“阳光工程”实施以来,一线民警管理水平和技能大幅提高。监区两名民警在全省监狱系统服装技能比赛中分别荣获“生产技术标兵”和“生产管理能手”。


  (三)提高劳动效率和物质奖励,促进亲情回归监区

  2018年全年无一起重特大生产安全事故发生,监管改造秩序井然有序进行。服刑人员物质奖励大幅提高,不但解决自己零用,还有部分服刑人员下账反哺家里,培育了家庭责任和担当,促进了亲情回归。2018年以来,共有163人次将自己的物质奖励下账汇款或购买月饼寄给家里,制作冬衣献给家人,培育了家庭责任和担当,促进了亲情回归;同时也帮助这些家庭精准脱贫,更好地助力贵州打赢脱贫攻坚战作出监狱的努力。有服刑人员通过积极参加“阳光工程”获得物资奖励下账委托民警带给其家里,消除了和家里20多年的隔阂。家属前来探视,并给监区送来锦旗。
  (四)提高服刑人员劳动技能,使其掌握一技之长,为刑释后谋生奠定基础

  开设职业技能培训课程,创新开展技工等级考评制度,监区有45名服刑人员参加培训,全部培训合格,获得人社部门颁发的缝纫工三级职业资格证书。服刑人员掌握一技之长且有证书,为刑释后的就业创业创造条件。


  自实施“阳光工程”试点以来,服刑人员遵规守纪显著提高,违规违纪率大幅下降。积极改造的服刑人员带动其他人改造,营造了积极改造的氛围。无论在学习上,还是劳动改造上,形成学习先进、争当先进、比学赶超的浓厚氛围。从“要我改造”向“我要改造”转变。
  通过党建队伍引领,推动监区各项工作跨越发展,监区监管改造取得新进展,劳动改造迈上新台阶,教育改造实现新提升,监区连续10年实现“四无”目标。近年来,监区分会先后荣获省级“优秀职工小家”和全国农林水利系统“优秀职工小家”荣誉。2013年分别荣获全省创先争优先进集体和省监狱管理局授予的集体三等功,2015年分别荣获省司法厅和省监狱局授予的集体三等功,2015年被确定为学雷锋党建示范点。2018年7月,三监区党支部荣获全省监狱系统先进基层党组织。2014年至2018年,三监区连续5次荣获监狱目标绩效考核优秀团队称号,先后5次荣获省监狱局党委和羊艾监狱党委授予的“五好”基层党组织。5年来,监区共有48人次获监狱各类先进和优秀,有17人次获监狱局级以上表彰,2018年7月,支部书记安浩同志荣获全省监狱系统优秀党组织书记。2018年10月,韦言勇、艾小刚两名同志在全省监狱系统服装技能比赛中分别荣获“生产技术标兵”和“生产管理能手”。
  乘新时代之东风,三监区将积极探索、开拓创新,加强党建和队伍建设,深入实施支部标准化建设,深入推进“阳光工程”,全力维护安全稳定,公正廉洁执法,提高罪犯改造质量,为监狱工作作出新贡献!

[责任编辑:何琴]

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