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榕江法院四举措提升执行队伍工作质效
2018年11月01日 17:28    点击:[]  来源:贵州长安网  

  本网黔东南州消息(通讯员 蒙会立 吴磊)近日,榕江县法院通过四项举措提升执行队伍工作质效,大有成效。

    一是优化人员结构。针对多年来执行力量不足的问题,安排2个院党组班子成员坐阵执行团队,亲自带头办理执行案件,鼓足了全体执行干警的干劲。榕江法院党组在每年人事调整时,配备执行经验丰富的法官和年轻干警到执行局,使榕江法院执行队伍的人员结构和年龄层次更趋合理。同时,将司法法警大队全员编入执行团队,由执行团队统一管理与调配,最大限度地为执行工作正常开展提供警务保障,形成拳头。目前,榕江法院执行团队共有政法专项编制干警16人,其中法官6人,司法警察5人,分别占37.5%和31.25%, 22—50岁的干警13人,占81.25%;聘用制执行人员5人,为破解“执行难”提供了坚强的人员保障。
  
  二是加强教育培训。为保障执行人员业务水平不断跟上新时代发展需求,榕江法院逐年加强执行业务的管理和培训工作,在内部分工上,明确相应的岗位和人员,各施其职,各尽其责,相互配合,着力提升执行工作整体效能,并通过发挥老同志“传帮带”作用及加强外出业务培训等方式,加强对青年执行干警的教育培养,提高执法办案的能力和水平,近三年来,通过上级调训、自办培训等渠道,推荐了17期31名执行干警到国家法官学院以及有关法学培训院校进行培训学习,为执行工作提供了可靠的人才保障。
  
  三是加强信息化投入。根据上级法院的安排部署,近年来,随着榕江县法院执行指挥中心不断发展健全,逐步完善了执行工作指挥系统和调度机制,启用了“点对点”、“总对总”财产网络查控系统,实现被执行人银行存款、车辆登记、工商登记、房产登记等信息一站式查控,全面推动网络司法拍卖,切实提升了财产变现效率。
  
  四是加强制度保障。为确保对执行工作的调度指挥高效、规范,成立了榕江县人民法院“基本解决执行难”工作领导小组,并先后出台《榕江县人民法院关于“基本解决执行难”实施方案》及《榕江县人民法院执行信访工作制度(试行)》等相关文件,在规范执行、阳光执行、执行质效、执行保障方面进一步细化工作责任,明确工作目标,并明确每一项具体工作都由院领导班子成员牵头负责,有效提升了执行工作质效。

[责任编辑:何琴]

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